※本記事は、過去の支援事例に基づいた要素を含みつつ、類似ケースを組み合わせて構成したモデル事例です。内容の一部は編集・創作されています。
解決事例
サマリーベトナム出身の20代女性留学生が大学卒業後に外食企業へ就職。在留資格「留学」から「技術・人文知識・国際業務」への変更に不安を抱え、企業も手続きに不慣れだったが、行政書士のサポートで書類準備と申請を円滑に進め、約2ヶ月で許可を取得。安心して社会人生活をスタート。
相談の背景・経緯
ベトナム出身の20代女性L.Y様は、神奈川県の大学で日本語と経営学を専攻し、卒業後に日本での就職を希望。外食産業の企業から内定を得ましたが、「留学」から「技術・人文知識・国際業務」への在留資格変更が必要でした。L.Y様は法務省や入管のホームページで申請方法を調べましたが、専門用語の多さや必要書類の複雑さに困惑。職務内容と学歴の関連性をどう説明すればよいか分からず、「申請が失敗したら内定が取り消されるのでは」と強い不安を抱えていました。さらに、採用企業も外国人雇用に伴う在留資格手続きに不慣れで、書類準備に不安がある状況でした。卒業間近で時間的余裕が少なく、焦りが募る中、自力での対応に限界を感じたL.Y様は、専門家の支援を求めて当事務所に相談。初回相談で学歴、職務内容、内定状況をヒアリングし、申請要件を満たしていることを確認。書類準備から申請代行までを提案し、多忙なL.Y様に代わり手続きを全面的にサポートすることになりました。
専門家のポイント
解説在留資格変更申請では、申請者の学歴や専門性が職務内容と一致していることを明確に示す必要があります。L.Y様の場合、経営学の知識を活かした外食企業の店舗運営管理の職務が、技術・人文知識・国際業務の在留資格に適合するかを証明する必要がありました。当事務所では、まずL.Y様の学業実績（日本語能力、経営学の成績）と内定先の職務内容（店舗管理、顧客対応、マーケティング支援）を詳細にヒアリング。必要書類（卒業証明書、在留カード、パスポート、労働契約書、企業概要など）をリストアップし、企業担当者には書類準備のポイントを丁寧に説明。企業が不慣れなため、事業計画書や職務内容の詳細を補足する説明資料を作成し、学歴と業務の関連性を強調。申請後、入国管理局から追加の職務内容証明を求められた際も、迅速に補足書類を提出し、審査官の懸念を解消。結果、申請から約2ヶ月で在留資格変更の許可を取得。さらに、将来の更新や転職を見据え、書類の保管方法や雇用契約の注意点をアドバイス。行政書士の専門知識と企業との連携が、スムーズな許可取得の鍵となりました。
お客様の声
「在留資格の変更手続きは書類が多く、専門用語も難しくて、どこから始めればいいか分からず本当に不安でした。内定をもらったのに申請が失敗したらどうしようと焦っていたとき、アトラス行政書士事務所に相談して本当に良かったです。初回相談で私の学歴や仕事内容を丁寧に聞いてくれて、どんな書類が必要か、どう進めればいいかをわかりやすく説明してくれました。企業側も手続きに不慣れだったんですが、事務所が企業と直接やり取りしてくれて、書類準備がスムーズに進みました。申請中も進捗をこまめに教えてくれて安心できました。おかげで2ヶ月で許可が下り、安心して社会人生活をスタートできました！今後は日本でキャリアを積んでいきたいので、将来の更新や転職のアドバイスももらえて心強いです。留学生で就職を考える人には、アトラスさんの親身なサポートをぜひおすすめしたいです！」
